B12
Konfliktmanagement
Mediationskompetenz in Familienunternehmen
Konflikte können in Familienunternehmen in allen Kontexten – wie Samenkörner – einfliegen: in das System der Familie, des Unternehmens und des Eigentums. Von dort dringen sie in immer neue Bereiche vor und richten Schäden an. Eine Begegnung wird immer schwieriger.
In diesem Workshop zeigen wir an Beispielen europäischer Familienunternehmen (anonymisiert und mit deren Erlaubnis), wie chronifizierte Konflikte bereits in einer frühen Phase, aber auch noch nach mehreren Generationen wirksam werden und bleiben. Sie lernen ausgewählte, konkrete Haltungen und Werkzeuge kennen, die wir in der professionellen Mediation einsetzen. Viele dieser Werkzeuge, insbesondere den Mediationskompass, mit dem Sie die Qualitäten des „schnellen Denkens“ und des „langsamen Denkens“ (nach Wirtschaftsnobelpreisträger Kahneman) kombinieren, können Sie nach diesem Workshop für Entscheidungen und bei Konflikten sofort selbst einsetzen – auch für die wichtige Konfliktfrüherkennung.
Referierende
Sie ist Pionierin der Internationalen Wirtschaftsmediation (DIE ZEIT), eine der erfahrensten Medationsprofis Europas und nutzt ihre Anwaltszulassung exklusiv für Mediation. Der Deutsche Bundestag holte sie zur Gestaltung des Mediationsgesetzes und setzte ihre Vorschläge um. Sie mediiert im In- und Ausland, begleitet Führungskräfte und Unternehmer:innen und bildet aus.
Justus von Verschuer, M.A., ist als international zertifizierter Mediator und Mediationssupervisor selbstständig tätig. Er schloss im vergangenen Jahr sein Masterstudium in Witten mit Forschungen zu Empathie, sowohl in Wirtschaftsmediationen als auch aus systemtheoretischer Sicht, ab. (Eine Veröffentlichung ist in Vorbereitung.) Empathische Lösungen in Familienunternehmen liegen ihm als Mitglied einer Unternehmerfamilie in der Lebensmittelindustrie auch persönlich am Herzen. Frühere Stationen u.a.: Mitarbeiter der künstlerischen Leitung am Schauspielhaus Bochum, Abitur und Studium im Vereinigten Königreich (UK).
